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人力資源是企業(yè)長期發(fā)展的第一重要資源。德才兼?zhèn)?、知人善任，是地球長期以來堅持的用人理念。我們尊重個人，崇尚誠信、創(chuàng)新和不斷進取的精神。專業(yè)和管理人才適合企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和快速發(fā)展，陸上設備將為其提供廣闊的發(fā)展空間。
大地裝備尊重每一位員工的發(fā)展，鼓勵員工充分利用公司完善的培訓和發(fā)展體系規(guī)劃個人職業(yè)生涯，引導員工將個人發(fā)展目標與企業(yè)發(fā)展目標相結(jié)合，實現(xiàn)企業(yè)與員工的“共創(chuàng)、共贏”本質(zhì)。
大地裝備是選拔人才的第一位，樹立“德”，并具有優(yōu)秀的個人修養(yǎng)、溝通能力和管理理念。它是人才選拔中最重要的因素。道德、勇氣、激情、溝通、判斷力和洞察力是每一個地球設備人必須具備的優(yōu)秀品質(zhì)。在人才使用方面，一方面，我們不斷完善內(nèi)部競爭機制，通過公開競爭選擇運營、研發(fā)、營銷和行政系統(tǒng)的重要職位和管理職位。綜合評估系統(tǒng)用于評估所有員工，以匹配工作，并善于與人相處。
- 銷售經(jīng)理
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人數(shù): 5
報酬: 面議
工作職責
國內(nèi)外市場銷售情況、銷售渠道及客戶情況 管理、市場研究和需求分析和報告。
工作要求
男性，35歲以下；營銷、機電 及其他相關專業(yè)；形象氣質(zhì)佳，靈活多變 機敏、服務強 意識和溝通協(xié)調(diào)能力； 2 年及以上行業(yè)銷售經(jīng)驗 優(yōu)秀的行業(yè)工作經(jīng)驗 有客戶資源和客戶關系者優(yōu)先。 認真、細心、負責的人， 挑戰(zhàn)高薪的人，很忠誠 對公司有貢獻，愿意學習提升自己。 （條件優(yōu)秀的新生也可以）
- 機械設計工程師
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人數(shù): 5
報酬: 面議
崗位職責
能熟練獨立地進行冶金設備的產(chǎn)品研發(fā)，結(jié)構(gòu)設計工作；負責客戶技術交流，圖紙轉(zhuǎn)化及設計，相關參數(shù)計算，過程計算，圖紙生產(chǎn)過程跟蹤，裝配過程配合；協(xié)助工藝、生產(chǎn)人員，對產(chǎn)品的設計文件，生產(chǎn)、裝配工藝，明細表等文檔進行整理與改進；配合產(chǎn)品負責人進行日常工作，配合項目經(jīng)理完成相關任務目標。
- 數(shù)控車工
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人數(shù): 5
報酬: 面議
崗位職責
1.三年以上數(shù)車經(jīng)驗，機加工精密零件經(jīng)驗，對數(shù)控車床與車銑復合中心有一定經(jīng)驗，熟悉各種材料特性與刀具特性，能獨立完成各類加工產(chǎn)品。(擁有管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用) 2. 能獨立編程，會磨刀具。 (會操作、編程者優(yōu)先錄用) 3.具有較高的團隊精神、質(zhì)量意識與服務精神，能夠服從分配，聽指揮，肯學肯干。 4. 能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度、管理流程和有關規(guī)定。
* 聯(lián)系人：華先生 13901522793
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